為全面強(qiáng)化合規(guī)管理，提升治理效能，安徽省建科院所屬各單位近期深入開展集團(tuán)規(guī)章制度學(xué)習(xí)活動(dòng)。全體員工積極響應(yīng)，通過集中研討、個(gè)人自學(xué)等多種形式，深刻領(lǐng)會(huì)制度精神，力求將規(guī)章條款內(nèi)化于心、外化于行，為集團(tuán)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量、大發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展筑牢堅(jiān)實(shí)根基。

一、規(guī)劃分院

為全面貫徹集團(tuán)管理制度化、規(guī)范化的部署要求，進(jìn)一步增強(qiáng)員工合規(guī)意識(shí)與執(zhí)行自覺。規(guī)劃分院召開專題會(huì)議，組織全體職工深入學(xué)習(xí)集團(tuán)“六個(gè)嚴(yán)禁”具體內(nèi)容，并結(jié)合分院業(yè)務(wù)實(shí)際開展案例解讀與交流研討。下一步，規(guī)劃分院將建立常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制，將紀(jì)律建設(shè)與項(xiàng)目管理、市場開發(fā)、財(cái)務(wù)管理等業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，實(shí)現(xiàn)制度執(zhí)行與業(yè)務(wù)發(fā)展同頻共振，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。

二、綠色低碳分院

為深入貫徹落實(shí)集團(tuán)工作部署，綠色低碳分院高度重視，迅速行動(dòng)，通過線上學(xué)習(xí)、線下專題會(huì)等多種形式組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、逐條解讀“六個(gè)嚴(yán)禁”核心內(nèi)容，要求全體職工將“六個(gè)嚴(yán)禁”與日常工作緊密結(jié)合，嚴(yán)守職業(yè)操守，確保紀(jì)律要求傳達(dá)到位、入腦入心。下一步，分院將持續(xù)把“六個(gè)嚴(yán)禁”作為作風(fēng)建設(shè)重要抓手，與“百日攻堅(jiān)保目標(biāo)”競賽等活動(dòng)結(jié)合，以嚴(yán)明紀(jì)律保障年度目標(biāo)任務(wù)高質(zhì)量完成，為分院健康發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)作風(fēng)保障。

三、數(shù)字智能分院

數(shù)字智能分院組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了集團(tuán)“六個(gè)嚴(yán)禁”內(nèi)容，確保每位員工都吃透精神、明確底線。在學(xué)習(xí)過程中，分院結(jié)合自身業(yè)務(wù)實(shí)際，明確了具體的落實(shí)措施：以后承接項(xiàng)目時(shí)，必須嚴(yán)格按照這六項(xiàng)規(guī)定來執(zhí)行，堅(jiān)決不觸碰紅線；如果遇到特殊情況，第一時(shí)間按照流程上報(bào)總院研究，絕不擅自決策。同時(shí)，分院還反復(fù)強(qiáng)調(diào)，全體員工一定要樹立牢固的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，把合規(guī)要求貫穿到工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)，確保分院的經(jīng)營安全，堅(jiān)決落實(shí)集團(tuán)防范重大經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的部署。