安徽建科八屆四次職代會暨2025年工作會議勝利召開。會議為全院上下擘畫了發展藍圖，凝聚了奮進共識，激發了全體職工干事創業的澎湃熱情。院全體干部職工結合職代會精神和崗位工作實際，暢談新發展、共話新愿景、展望新征程。

一、建筑分院 張露

作為安徽建科的一名一線設計人員，能夠參與安徽建科八屆四次職代會暨2025年工作會議，我深感榮幸。建工控股領導對提高政治站位的著重強調，令我深受觸動。我們日常繪制的設計圖紙，絕非僅僅關乎單個項目的成敗，其意義已延伸至與公司長遠發展戰略布局緊密相連的高度。

“安徽第一、全國前列” 的奮斗目標，如激昂戰鼓，時刻激勵著我在日常設計工作中，務必秉持精益求精的態度。院領導在會上所部署的深化改革與科技創新等工作要點，與我們的日常設計實踐緊密交織、休戚相關。深化改革，驅動我們朝著專精特強的方向篤定前行，全力構建覆蓋建筑全生命周期的全期服務能力體系。科技創新，則要求我時刻保持敏銳，密切關注行業前沿動態，主動積極地學習并大膽嘗試運用 AI 等新興技術，力求讓每一個設計方案都綻放出獨一無二的創新光彩。在后續工作進程中，我將切實把會議精神深度融入每一個設計項目。始終如一地保持昂揚奮進的精神風貌，秉持時不我待的緊迫感，在方案全過程咨詢服務中，都將以極高標準要求自己，持續產出兼具創新、實用與美感的優質設計作品，為公司的蓬勃發展添磚加瓦、貢獻力量。

二、市政分院 周旭

近期，學習了安徽建科八屆四次職代會暨2025年工作會議精神，我深受觸動。過去一年，安徽建科在復雜行業形勢下成績顯著，新簽合同額與產值增長、資質獲批等成果讓身為其中一員的我倍感自豪。

2025年是安徽建科全面深化改革元年，我們應以科技創新為引領，做好如下工作。一是在工程設計上，運用數字化手段，通過學習引入AI，深鉆BIM技術，提升自己的技術水平和設計效率。二是在城市更新方面，秉持創新理念，結合區域發展需求與歷史文化，打造更具活力與特色的城市空間。如在投身鄉村振興時，要立足鄉村實際，設計出既滿足村民生活生產需求，又能推動鄉村經濟發展的基礎設施與公共空間。三是在產業鏈內的協同配合上，我們要加強與集團及院內其它部門的合作，確保設計方案的可行性與實施效果。例如，在項目前期階段，與經營部門緊密溝通，了解客戶需求；在設計階段，通過優化設計，降本增效，在滿足規范的前提下，提高項目利潤率，為集團創造更大的價值；在施工配合階段，與產業鏈單位密切配合，做好技術服務工作，確保工程質量與進度。

三、總承包分院 汪銀鎖

2025年是進一步全面深化改革的關鍵一年，是“十四五”規劃收官之年，也是“十五五”規劃謀劃之年。建科八屆四次職代會暨2025年工作會議肯定了2024年工作，研究部署2025年重點任務，全面吹響了以高質量執行力沖刺“十四五”各項目標的號角，為我們后續工作明確了方向。

我將以此次職代會確定的目標為導向，堅決把思想和行動統一到院黨委的各項工作和部署中來，堅決把學習成果轉化為推動工作實踐的具體行動中來。在下步工作中，我將以職代會精神為指引，勤學習、強能力，重實干、抓落實，以實際行動推進深化改革，持續完善內部管理，落實好人才建設工作，促進黨建融入生產，體現服務職能，進一步完善績效考核體系，優化考核結果運用，組織青年創新創效，以更加昂揚的精神狀態，更加飽滿的工作熱情，實干篤行，爭先創優，以新氣象新擔當新作為安徽建科脫胎換骨式發展貢獻力量。

四、數字智能分院 鄒江

作為安徽建科的一員，參與安徽建科八屆四次職代會暨2025年工作會議職代會，我深受鼓舞，同時也更加明晰了自身肩負的使命。會議期間，通過與各部門代表的交流，我深刻體會到全院上下凝心聚力的奮斗姿態，以及在新形勢下主動求變、銳意進取的堅定信念。

在數字化轉型的關鍵時期，數字研發團隊既是技術攻堅的先鋒，也是服務全院發展的支撐力量。我將以會議精神為指引，立足崗位扎實推進BIM技術深度應用、智慧工地平臺優化等工作，積極探索AI與物聯網技術在工程質量管控中的創新場景。同時，強化與設計、施工等部門的協同聯動，以數字化工具助力項目全流程效率提升，為EPC總承包等業務提供更有力的技術保障。此外，會議中展現的務實作風讓我感觸頗深。未來工作中，我將以更扎實的行動踐行創新理念，既要保持對新技術的敏銳洞察，也要注重成果轉化實效。作為青年技術骨干，我將主動參與院內技術培訓與知識共享，與團隊共同攻克關鍵技術難題，在建筑行業智能化升級的浪潮中貢獻自己的專業力量。

五、審圖公司 儲星星

通過認真學習安徽建科八屆四次職代會暨2025年工作會議精神，我對院和公司戰略規劃及發展方向有了更清晰的認識和理解，深刻領悟了“深化改革 開拓創新 破局立勢 銳變謀遠”的工作主線內涵，為我們下一階段的奮斗目標明確了路徑，鼓足了干勁。

夢雖遙，追則能達；愿雖艱，持則可圓。2025年是貫徹落實習近平總書記考察安徽重要講話精神的重要一年，是“十四五”規劃和國有企業改革深化提升行動收官之年，也是安徽建科全面深化改革“元年”。作為綜合管理部門員工，我將以服務一線、服務全局為己任，主動提升統籌協調能力，在文件流轉、會議組織、信息反饋等日常工作中追求“零差錯”；同時，強化數據思維，運用信息化工具提升管理效率，如建立動態管理數據庫等，為決策提供精準支持。職代會精神既是方向，也是動力。我將以會議精神為指引，立足本職、腳踏實地，在平凡的崗位上踐行責任，與企業同心同行，不斷提高自身素質和業務能力，推動各項工作取得新的突破，以實際行動助推安徽建科轉型發展、高質量發展、大發展。

六、特技公司 孫晶晶

安徽建科八屆四次職代會暨2025年工作會議不僅全面系統總結了安徽建科在2024年取得了重要成果和積極成效，同時也科學研判當前形勢，精心部署了2025年各項重點工作，為助推安徽建科實現脫胎換骨式發展指明了方向。

2025年是貫徹落實習近平總書記考察安徽重要講話精神的重要一年，是“十四五”規劃和國有企業改革深化提升行動收官之年，也是安徽建科全面深化改革“元年”。作為企業職工，我將會把職代會精神學習好、宣傳好、貫徹好、落實好，知行合一，將會議精神轉化為自覺行動：一是學深悟透，深刻領會會議精神內涵。通過學習，我們深刻認識到當前面臨的機遇和挑戰，要進一步增強立足崗位、主動作為的責任感；二是創新思維，不斷提升崗位技能和業務水平。要結合崗位實際主動學習新業務、新技能、新方法，補齊短板，提升工作效率；三是自我加壓，發揮黨員先鋒模范作用。以此次會議精神學習為契機，以先進典型為榜樣，以實干擔當為企業的發展奉獻力量，在生產經營中爭創工作佳績。