齊心協(xié)力新征程，攜手并行深化改革創(chuàng)新發(fā)展路。3月15日，安徽建科監(jiān)理公司2024年度事業(yè)部會(huì)議在滁州亞東新城國際召開。安徽建科黨委委員、副院長(zhǎng)、工會(huì)主席崔林釗，財(cái)務(wù)總監(jiān)徐堯應(yīng)邀出席，安徽建科監(jiān)理公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各事業(yè)部、部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

會(huì)上，各事業(yè)部負(fù)責(zé)人就2023年工作目標(biāo)完成情況、存在的不足及2024年工作計(jì)劃安排等內(nèi)容作現(xiàn)場(chǎng)述職報(bào)告。公司副經(jīng)理史俊作2023年經(jīng)營情況報(bào)告。報(bào)告中指出，企業(yè)發(fā)展經(jīng)營是龍頭，在新的責(zé)任指標(biāo)下達(dá)后，需要各事業(yè)部和各職能部門緊盯目標(biāo)任務(wù)，明確工作重點(diǎn)，嚴(yán)格制度執(zhí)行，防范化解風(fēng)險(xiǎn)，提高服務(wù)品質(zhì)，在落地、落實(shí)、落細(xì)上下功夫，以積極的工作狀態(tài)和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，不斷推進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

公司總經(jīng)理陳賢亮提出工作要求，要求各事業(yè)部和各職能部門進(jìn)一步強(qiáng)化大局觀念和系統(tǒng)觀念，要緊跟深化改革步伐。一是要牢樹經(jīng)營龍頭理念，抓經(jīng)營拓市場(chǎng)，全力以赴穩(wěn)增長(zhǎng)；二是要持續(xù)加強(qiáng)信息化建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理平臺(tái)全覆蓋；三是要重視人才隊(duì)伍建設(shè)，支持企業(yè)可持續(xù)發(fā)展；四是要加強(qiáng)項(xiàng)目管控，持續(xù)提升服務(wù)品質(zhì)。

公司黨支部書記兼執(zhí)行董事陳嫣君就黨建與生產(chǎn)經(jīng)營相融合等工作做相關(guān)安排。她指出，要正確分析市場(chǎng)行情，堅(jiān)持科技創(chuàng)新，敢于創(chuàng)新，時(shí)刻保持臨危思變的緊迫感；加強(qiáng)項(xiàng)目管理和風(fēng)險(xiǎn)防范，每個(gè)事業(yè)部都要培育自己的“拳頭產(chǎn)品”，從根本上提高核心競(jìng)爭(zhēng)力；基層加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。

徐堯指出，2024年監(jiān)理公司全體員工要進(jìn)一步解放思想，凝聚共識(shí)，堅(jiān)定信心，開拓奮進(jìn)，不斷完善內(nèi)部體制機(jī)制，充分發(fā)揮骨干的先進(jìn)模范作用，奮力推進(jìn)公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。

崔林釗帶領(lǐng)與會(huì)人員學(xué)習(xí)了集團(tuán)三屆一次職工代表大會(huì)暨2024年工作會(huì)議等會(huì)議精神。他指出，2024年監(jiān)理公司要重視并及時(shí)關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，強(qiáng)化思維觀念、能力水平，在信息化、業(yè)務(wù)開拓等方面工作謀求創(chuàng)新，進(jìn)一步提升管理和溝通的效率，加強(qiáng)人才培育和品牌建設(shè)，多措并舉持續(xù)提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

會(huì)上，簽訂了2024年度經(jīng)濟(jì)、安全目標(biāo)責(zé)任書和《廉潔自律承諾書》。

2024年是安徽建科進(jìn)一步深化改革、全面破冰、降本增效的關(guān)鍵之年。監(jiān)理公司將繼續(xù)以昂揚(yáng)進(jìn)取、奮發(fā)向上的姿態(tài)，踔厲奮發(fā)，勇毅前行，為打造安徽建科“現(xiàn)代化城鄉(xiāng)建設(shè)科技（咨詢）綜合服務(wù)商”貢獻(xiàn)力量。