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安徽建科召開(kāi)2023年度管理部門(mén)及員工考核工作會(huì)議

發(fā)布日期:2024-01-24 瀏覽次數(shù):2818

1月22日,安徽建科2023年度管理部門(mén)及員工考核工作會(huì)議在建科大廈9樓會(huì)議室召開(kāi)。安徽建科黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)項(xiàng)炳泉出席會(huì)議并作動(dòng)員講話。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、管理部門(mén)全體員工、生產(chǎn)單位(部門(mén))負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。


項(xiàng)炳泉指出,年終考核是對(duì)過(guò)去一年工作的再回顧,是對(duì)管理部門(mén)作風(fēng)的一次大檢驗(yàn)。他強(qiáng)調(diào),一是客觀公正,堅(jiān)持業(yè)績(jī)導(dǎo)向。要把站位提高、格局放大、視角放寬,堅(jiān)持從企業(yè)發(fā)展大局和事業(yè)高度出發(fā),實(shí)事求是進(jìn)行評(píng)價(jià),考出真成績(jī),賽出真水平;二是強(qiáng)化運(yùn)用,推動(dòng)履職盡責(zé)。鼓勵(lì)先進(jìn)擔(dān)當(dāng)作為,鞭策落后,見(jiàn)賢思齊,發(fā)揮考核指揮棒、風(fēng)向標(biāo)、助推器作用,促進(jìn)干部職工擔(dān)當(dāng)作為、盡職盡責(zé);三是不惟分?jǐn)?shù),消滅“好人主義”。始終把敢不敢堅(jiān)持原則,能不能擔(dān)當(dāng)盡責(zé),有沒(méi)有大局為公,是不是務(wù)實(shí)干事作為干部和管理人員作風(fēng)的重要考量標(biāo)尺,營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

項(xiàng)炳泉指出,新年當(dāng)有新氣象:一是要提高政治站位,發(fā)揮表率作用,爭(zhēng)做政治素質(zhì)硬、執(zhí)行力強(qiáng)的表率,爭(zhēng)做愛(ài)崗敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn)的表率;二是要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),抓好履職盡責(zé),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),練就履職本領(lǐng),凝心聚力,實(shí)干興企;三是要超前謀劃工作,搶抓發(fā)展機(jī)遇,認(rèn)真研判,早做謀劃,拉高標(biāo)桿、換擋提速,不缺位、不吊鏈,助力安徽建工大發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展。

會(huì)上,與會(huì)人員采用無(wú)記名方式對(duì)管理部門(mén)及員工的工作實(shí)績(jī)、服務(wù)水平、協(xié)作配合、執(zhí)行能力等履職情況進(jìn)行了年度評(píng)價(jià)。


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