?我院召開高層次、行業(yè)領軍人才引進培育座談會

          發(fā)布日期:2023-01-30 瀏覽次數:2526

          1月29日上午,我院召開高層次、行業(yè)領軍人才引進培育座談會。院領導郭楊、安東兵、徐從廣參加會議,院副總工及相關管理部門負責人列席會議。會議由黨委委員、副院長崔林釗主持。

          會上,人力資源部匯報了近年來我院就高層次人才引進、培養(yǎng)方面在制度層面、執(zhí)行層面所做的努力和取得的成績,剖析了存在的問題和不足。與會人員結合企業(yè)戰(zhàn)略和現狀從人才定義、人才缺口、引才措施、內培舉措等四個方面對如何引進和培養(yǎng)人才進行了充分討論。

          會議指出,人才是第一資源、人才建設是企業(yè)發(fā)展的核心,要秉持系統(tǒng)思維,持續(xù)做好高層次人才、行業(yè)領軍人才的“引、用、育、留”工作。

          會議強調,一是高層次人才引進培育要以行業(yè)發(fā)展為導向,以企業(yè)戰(zhàn)略為指引,確保人才建設與企業(yè)發(fā)展同頻共振;二是要堅持內部挖潛和外部引入相結合,做好內部人才盤點,拓寬引進渠道和方式,通過定標準、明方向、建梯隊等方式有針對性地落實“出大師”目標;三是要持續(xù)完善人才保障體系,通過動態(tài)優(yōu)化引才制度、健全考核評價機制等方式營造良好用人環(huán)境。

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