安徽省建筑科學研究設計院作為建筑工程及工程技術服務類企業，在新形勢下職工年輕化趨勢越發凸顯，青年黨員占比逐年上升。青年黨員有其自身的特點，他們富于想象力和創造力，是改革和發展的堅實力量，是黨的事業的后備人才。如何在提升青年黨員業務素質和能力的同時，教育引導他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，更好的投身到黨的各項事業當中，是當前企業面臨的重要課題。以推動生產經營工作為出發點和落腳點，以提升青年黨員隊伍綜合素質為目標，安徽建科黨委實施黨員“青藍計劃”，致力鍛造“紅色引擎”，不斷探索和研究打造適配多業務板塊的“年輕態”企業的青年黨員培養管理長效機制，鍛造了一批愿意“扎根”企業，與企業同呼吸、共命運，講政治、敢擔當、善作為、作風優、懂管理、專業技術過硬的復合型青年黨員人才，為企業高質量轉型發展提供不竭內生動力、積蓄青年骨干力量。

一、“青藍結對”，鋪設成長成才“快車道”

建立“兩庫兩書”。“兩庫”即“青種”黨員庫和“藍杉”導師庫。面向30周歲及以下在職青年黨員，建立“青種”黨員庫。由院領導班子成員、副總工、所屬各黨組織書記等組成“藍杉”導師庫。目前已有22名“青種”黨員和27名“藍杉”導師成功入庫。“兩書”即“青藍結對”登記書和“青種”黨員目標書。完成“雙向選擇”后，雙方共同簽訂“青藍結對”登記書。在“藍杉”導師的指導下，根據“青種”黨員崗位職責、所在業務板塊特點等，找準黨員個人職業規劃和企業發展的結合點，制定“青種”黨員目標書，確定了更有深度、廣度的職業生涯規劃，明確了自己與企業共成長的奮斗目標。同時以堅持合格黨員標準，保持黨的先進性為要求，以提升專業技術水平和管理能力為目標，開展多方位、多角度、多形式的結對培養活動，鋪設成長“快車道”，手把手助力“青種”黨員快速提升政治素養和專業能力。

二、“青種萌芽”，構建培養提升“優生態”

設置“面對面”“自主學”“云講堂”“微論壇”和“集中訓”等五個“青種萌芽”培養提升手段。“面對面”是指“青種”黨員和管理部門共商共議，旨在有助于院黨委更加精準地為“青種”黨員提供“個性化”培養、指導和服務；“自主學”采取“一季一文”計劃，即由“藍杉”導師遴選、推薦優質讀本、篇目，引導“青種”黨員充分利用“碎片化”時間開展深入學習，每季度撰寫學習心得；“云講堂”是指院黨委每半年組織舉辦1期“云講堂”，充分利用線上優質學習資源，同時結合黨支部“三會一課”，有效提高“青種”黨員學習效率；“微論壇”，院黨委組織開展思政研討、專技沙龍、藝術賞析等活動，創造“沉浸式”學習體驗，多領域提高“青種”黨員綜合素質；“集中訓”是指院黨委每年組織1次2-3日的集中脫產培訓，開展政治理論學習、生產安全警示教育、素質拓展訓練等內容有機結合的培訓形式，創新的黨員教育形式和豐富的黨員教育載體，讓黨員教育有“黨性”更有“黨味”，為“青種”提供“厚積薄發”的沃土，促進他們扎根萌芽，為企業發展“蓄勢賦能”。

三、“青苗成材”，選樹先進典型“新標桿”

建立思想素質、工作業績、工作作風、志愿服務和創新能力等五個方面考核量化指標，同時結合黨員民主評議等情況綜合考評，由“藍杉”導師和“青種”黨員所在黨組織、相關部門組成的考核組，年底對“青種”黨員開展“期末考”。全面完成“青種”黨員目標書及考核分數排名前五位的將張榜公示，考核結果將作為評先評優、中層崗位模擬等依據來源之一, 推動黨員真抓實干、奮勇爭先。同時廣泛開展爭創“黨員先鋒號”“兩優一先一崗”“青年文明號”等創先爭優活動，推動黨員在日常工作中爭當先鋒。計劃實施以來， 1人成功模擬任職管理部門中層，1人擔任所屬子公司部門負責人，財務、設計、檢測、科研、綠碳、BIM應用骨干15人；榮獲集團“優秀黨務工作者”“疫情防控先進個人”，院“優秀黨務工作者”“優秀共產黨員”“黨員示范崗”“黨員學習標兵”等各類黨建榮譽18人次。2022年，1人所在青年創新團隊正積極開展“黨員先鋒號”“青年文明號”創號活動。他們作為干實業實績、當先進榜樣的“新標桿”，推動營造全院黨員在日常工作中真學篤行、爭當先鋒模范的創先爭優良好氛圍，有效促進企業健康可持續發展。

四、“青出于藍”，積蓄企業發展“強后勁”

“求真務實、持續創新、海納百川”是建科青年獨有的精神財富，面對急難險重工作任務，“青種”黨員都會主動請纓，迎難而上。面對突如其來的疫情，“青種”黨員不畏風雨、向險而行，主動請纓，爭當抗“疫”志愿者，并肩構筑起“紅色防線”；六安市新冠肺炎疫情防控臨時集中隔離點急需開工建設，“青種”黨員設計師們聞令而動、“逆行”出征、馳援六安，火速組建項目臨時設計團隊僅用一夜時間將設計總圖報六安市相關部門，充分展現了建科實力和建科效率。計劃實施以來，“青種”黨員在生產經營和科技創新方面碩果累累，參與的設計項目榮獲2021年度安徽省優秀勘察設計獎工程設計三等獎3項，安徽省優秀城鄉規劃設計獎二等獎1項、三等獎3項，第五屆安徽省建筑信息模型（BIM）技術應用大賽民用建筑（綜合）三等獎；青年創新團隊積極開展科研攻關，發表SCI論文、EI論文、中文核心論文、學術論文累計8篇，參編著作1本；獲得省科技廳科技成果登記4項；獲批實用新型專利2項；登記軟件著作權1項；省部級課題立項1項、獲得合作單位科研資助1項；獲得2020年度華夏建設科學技術獎一等獎1項；參編《既有幕墻鑒定》《民用門窗》等地方規程現已發布實施。完成了一批如“老合鋼區域地界內公房住戶房屋安全鑒定”等“大重特新”項目任務，獲得了主管部門及業主單位的一致好評。“青種”黨員“出彩”的成績積極助力了企業發展，同時也展現了“年輕態”企業強勁的發展韌性、后勁和潛力。

安徽建科黨委將持續對“青藍計劃”活動成效進行客觀評價，總結實效經驗，剖析問題不足，提出改進策略，不斷完善方案計劃。動態更新管理“兩庫兩書”，致力擴大受眾覆蓋面，有效發揮“羊群效應”。用活用好“期末考”結果，發揮好“指揮棒”的激勵導向作用，確保“青藍計劃”擲地有聲、常態長效，以點帶面促進黨建工作與生產經營深度融合發展，以高質量黨建推動企業高質量發展。