7月19日下午，安徽建科召開第一批中層崗位模擬半年度座談會。黨委書記、董事長項炳泉出席會議并講話，黨委委員、副院長崔林釗主持會議。黨政辦主任操雪榮、第一批中層崗位模擬任職人員參加會議。

會上，趙冉等6名模擬任職人員從各自崗位出發，對近半年模擬任職以來的思想動態、工作成果、心得體會及下一步努力方向進行交流分享。半年來，模擬任職人員在實踐中接受鍛煉，經受考驗，綜合素質和能力得到一定提升。

崔林釗指出，現階段崗位模擬任職人員已較好地實現了崗位身份轉變，下一步要繼續提高站位，加強學習，轉變認識，找準方向，多思考、多調研，為部門工作出謀劃策。

項炳泉在講話中指出，青年干部具有活躍的思維、蓬勃的朝氣、火熱的激情，是我院干部隊伍最活躍的基因，生逢新時代，當有大作為，當樹新氣象。要在學習力、行動力、思維力上再提升再發力，要多在學習中提升水平和能力，多在實踐中錘煉胸懷和品格，多在思考中增強認識和覺悟。要大膽推進各項工作，積極實踐、勇于創新，在實踐和創新中提升領導本領和業務能力，茁壯成長。青年干部要敢于直面問題，不懼挑戰，面對矛盾敢于亮劍，在風雨歷練中樹立正氣、涵養胸懷和情懷。

項炳泉強調，崗位模擬的目標是在模擬周期內達到崗位應有的履職能力和水平，具備國有企業干部應具備的基本素質，做到政治過硬、德才兼備、盡職盡責、知行合一。希望第一批模擬任職人員能夠珍惜機會，開好頭、起好步，錘煉過硬作風，提升能力水平，順利圓滿“畢業”。