2019年，隨著建科院4.0時代的到來，院、站各項改革的不斷深入，建科院又迎來一個可喜局面，在各項工作中脫穎而出一批優(yōu)秀的先進集體和先進個人。他們以積極進取的精神，以汗水浸潤服務質量，把責任融進工作，在兢兢業(yè)業(yè)的工作中實現團隊價值和人生價值，用責任與擔當為安徽建科的轉型發(fā)展畫上濃墨重彩的一筆。

智勇雙全方能浪遏飛舟，永不言敗才能勇往直前。全體員工要向獲獎集體和個人學習，相互協(xié)作，開拓進取，為助推安徽建科企業(yè)轉型發(fā)展添磚加瓦。

三、規(guī)劃分院

規(guī)劃分院2019年工作側記

規(guī)劃分院主要從事國土空間規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地規(guī)劃、城市設計、景觀設計以及建筑設計的技術服務工作。目前，分院共有員工30余人，其中高級職稱10人，中級職稱14人，碩士研究生以上學歷12人，有注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師10人，且35周歲以下的青年員工比例達到82%，是一支年輕精干的高素質專業(yè)隊伍，先后獲安徽省國資委青年文明號、安徽建工集團青年文明號稱號，連續(xù)七年獲院先進集體稱號。

分院近三年年均到賬產值1000萬元以上；年均合同產值2000萬元以上；先后完成了一系列大型規(guī)劃設計項目；積極參加鄉(xiāng)村振興規(guī)劃建設工作；踐行生態(tài)文明發(fā)展理念，探索新型規(guī)劃理念；配合集團及其他合作單位開展PPP項目、EPC項目及一些產業(yè)園區(qū)的詳細規(guī)劃及建筑方案創(chuàng)作設計數十項；積極開展技術扶貧工作。

分院近年來獲得省級獎15項、市級獎4項，承擔部級和省市級科研課題10余項，參與編制省級、市級標準和導則5項，發(fā)表學術論文近百篇。

分院踐行“面向管理、 服務公眾、貼近市場”的規(guī)劃服務理念，充分發(fā)揮中青年人才眾多的優(yōu)勢，銳意改革、勇于創(chuàng)新、精細規(guī)劃，為院城鄉(xiāng)規(guī)劃設計研究及安全優(yōu)質文明生產作出了積極的貢獻。

四、森淼生態(tài)建筑設計所

森淼生態(tài)建筑設計所2019年工作側記

森淼生態(tài)建筑設計所（以下簡稱森淼所）是一個以設計生態(tài)建筑或服務于全壽命周期設計為己任的設計綜合所。森淼所以積極推進項目保質、保量、按期完成為工作原則，主要工作范圍包括建筑工程設計、工程全過程咨詢管理、綠色建筑設計及咨詢等技術類業(yè)務。

森淼所在冊員工7人，正高級職稱1人，中高級職稱5人，碩士研究生3人。森淼所是一個朝氣蓬勃、團結奮進的集體。2019年完成設計產值約650萬元，完成一批有較大影響的工程，如淮南新華醫(yī)院門診樓改擴建工程、瑤海區(qū)廣德家園三期復建點設計、新站高新區(qū)集體土地建設租賃住房項目方案設計等，獲得業(yè)主單位、主管部門和相關管理部門的一致好評。主編完成《鋼筋桁架樓承板系統(tǒng)應用技術規(guī)程》（DB34/T 3463-2019）。圓滿完成院下達的各項工作指標。

一直以來，森淼所全體職工立足本職工作，扎實做好專業(yè)技術服務，本著“敬業(yè)、守信、創(chuàng)新”的服務理念，造就了一支技術水平高、作風嚴謹、吃苦耐勞的高素質隊伍，充分展示了安徽建科人的敬業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng)。