我院舉辦中層及青年骨干綜合能力提升培訓班

根據(jù)2021年培訓計劃安排，10月14-16日、21-23日，院中層及青年骨干綜合能力提升培訓班在六安虛谷分兩批次舉辦，院中層及以上領導干部、部分青年骨干共130余人參加學習培訓。黨委書記、董事長項炳泉出席開班儀式并講話。黨委委員、副院長崔林釗主持培訓。院領導郭楊、安東兵、徐從廣、王金宏、李靜波、徐堯等出席開班儀式。

（黨委書記、董事長項炳泉開班動員講話）

項炳泉從國有企業(yè)發(fā)展的高度，闡釋了舉辦此次培訓的重要意義，他指出中層干部和青年骨干是安徽建科事業(yè)的傳承人，擔負著搞好國有企業(yè)發(fā)展的神圣使命，干部隊伍的素質(zhì)和青年骨干的成長，決定著事業(yè)的興衰成敗。結合此次培訓契機，根據(jù)我院實際，項炳泉對廣大干部和青年骨干提了五點希望和要求：一是如饑似渴學，持之以恒學，做到理論過硬。中層干部和青年骨干，必須大興學習之功，堅持學習學習再學習，實踐實踐再實踐。要結合工作需要學習，堅持在干中學學中干，做到干什么學什么讀什么。特別是要用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐、推動工作。二是要明辨是非，堅定理想信念，做到政治過硬。要樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到把“兩個維護”體現(xiàn)在工作上，落實到行動中。要嚴守黨的紀律規(guī)矩，自覺做政治上的明白人、老實人。全面貫徹落實黨中央和上級黨委各項方針政策、部署，要上下一盤棋，推動各項工作落地生根開花結果。三是要知行合一，擔當作為，做到責任過硬。中層干部和青年骨干敢擔當、要擔當、善擔當、會擔當。要做實干家，始終保持毫不懈怠、一往無前的精神狀態(tài)，任勞任怨，恪盡職守的工作狀態(tài)，以求真務實、嚴謹細致、勇于創(chuàng)新的思想作風，積極進取，不回避矛盾和問題，不畏懼困難和挑戰(zhàn)，不斷的提高工作質(zhì)量，做到精神狀態(tài)好，標準要求高，創(chuàng)新能力強，崗位業(yè)績優(yōu)。四是要真抓實干，攻堅克難，做到能力過硬。中層干部和青年骨干要爭當深化改革和企業(yè)發(fā)展的排頭兵，必須在干事創(chuàng)業(yè)開拓進取上的本領高，在踐行忠誠擔當使命上的本領高，要對新形勢新任務新挑戰(zhàn)，用新思想、新方法、新思路，解決企業(yè)發(fā)展中的困難和問題，為推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻智慧和力量。五是要慎獨慎微，錘煉黨性，錘煉品德，做到廉潔過硬。首先要有敬畏心，心有所畏，方能言有所見，情有所指。干部一定要知敬畏、存戒懼、守底線，要敬畏組織，敬畏事業(yè)，敬畏職工群眾，敬畏法紀，嚴以修身才能嚴以律己。要始終把國家和企業(yè)的命運放在心中最高的位置，做一個一心為公，一身正氣，一塵不染的人。要管好自己的生活圈、朋友圈，兩級領導班子要努力營造風清氣正良好的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。

（一期培訓班留影）

（二期培訓班留影）

每批次培訓為期三天，人力資源部根據(jù)參培人員特點精心編制培訓大綱，“動靜結合”。既有放松身心，加強彼此溝通交流的團建活動，又邀請了省委黨校以及安徽大學知名專家學者授課。課程內(nèi)容涵蓋《學習習近平總書記“七一”重要講話精神》、《“學黨史、銘初心、擔使命、嚴紀律 ”警示教育》、《企業(yè)管理和領導力提升》等方面。財務總監(jiān)徐堯作了《配合推動集團巡查工作高質(zhì)量開展》專題報告。 課程期間進行了“中層人員民主測評”、組織了赴張家店戰(zhàn)役紀念館進行現(xiàn)場教學，緬懷革命先烈，傳承紅色精神等活動。

（張家店戰(zhàn)役紀念館留影）

為進一步改進和完善培訓工作,評估此次培訓效果，人力資源部進行了培訓滿意度問卷調(diào)查，參訓學員普遍反映這次培訓時間緊湊、內(nèi)容豐富，既放松了身心，又開闊了視野，針對性和啟發(fā)性較強，達到了預期效果。