根據2021年培訓計劃安排，10月14-16日、21-23日，院中層及青年骨干綜合能力提升培訓班在六安虛谷分兩批次舉辦，院中層及以上領導干部、部分青年骨干共130余人參加學習培訓。黨委書記、董事長項炳泉出席開班儀式并講話。黨委委員、副院長崔林釗主持培訓。院領導郭楊、安東兵、徐從廣、王金宏、李靜波、徐堯等出席開班儀式。

（黨委書記、董事長項炳泉開班動員講話）

項炳泉從國有企業發展的高度，闡釋了舉辦此次培訓的重要意義，他指出中層干部和青年骨干是安徽建科事業的傳承人，擔負著搞好國有企業發展的神圣使命，干部隊伍的素質和青年骨干的成長，決定著事業的興衰成敗。結合此次培訓契機，根據我院實際，項炳泉對廣大干部和青年骨干提了五點希望和要求：一是如饑似渴學，持之以恒學，做到理論過硬。中層干部和青年骨干，必須大興學習之功，堅持學習學習再學習，實踐實踐再實踐。要結合工作需要學習，堅持在干中學學中干，做到干什么學什么讀什么。特別是要用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐、推動工作。二是要明辨是非，堅定理想信念，做到政治過硬。要樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到把“兩個維護”體現在工作上，落實到行動中。要嚴守黨的紀律規矩，自覺做政治上的明白人、老實人。全面貫徹落實黨中央和上級黨委各項方針政策、部署，要上下一盤棋，推動各項工作落地生根開花結果。三是要知行合一，擔當作為，做到責任過硬。中層干部和青年骨干敢擔當、要擔當、善擔當、會擔當。要做實干家，始終保持毫不懈怠、一往無前的精神狀態，任勞任怨，恪盡職守的工作狀態，以求真務實、嚴謹細致、勇于創新的思想作風，積極進取，不回避矛盾和問題，不畏懼困難和挑戰，不斷的提高工作質量，做到精神狀態好，標準要求高，創新能力強，崗位業績優。四是要真抓實干，攻堅克難，做到能力過硬。中層干部和青年骨干要爭當深化改革和企業發展的排頭兵，必須在干事創業開拓進取上的本領高，在踐行忠誠擔當使命上的本領高，要對新形勢新任務新挑戰，用新思想、新方法、新思路，解決企業發展中的困難和問題，為推動國有企業高質量發展貢獻智慧和力量。五是要慎獨慎微，錘煉黨性，錘煉品德，做到廉潔過硬。首先要有敬畏心，心有所畏，方能言有所見，情有所指。干部一定要知敬畏、存戒懼、守底線，要敬畏組織，敬畏事業，敬畏職工群眾，敬畏法紀，嚴以修身才能嚴以律己。要始終把國家和企業的命運放在心中最高的位置，做一個一心為公，一身正氣，一塵不染的人。要管好自己的生活圈、朋友圈，兩級領導班子要努力營造風清氣正良好的政治生態和干事創業的氛圍。

（一期培訓班留影）

（二期培訓班留影）

每批次培訓為期三天，人力資源部根據參培人員特點精心編制培訓大綱，“動靜結合”。既有放松身心，加強彼此溝通交流的團建活動，又邀請了省委黨校以及安徽大學知名專家學者授課。課程內容涵蓋《學習習近平總書記“七一”重要講話精神》、《“學黨史、銘初心、擔使命、嚴紀律 ”警示教育》、《企業管理和領導力提升》等方面。財務總監徐堯作了《配合推動集團巡查工作高質量開展》專題報告。 課程期間進行了“中層人員民主測評”、組織了赴張家店戰役紀念館進行現場教學，緬懷革命先烈，傳承紅色精神等活動。

（張家店戰役紀念館留影）

為進一步改進和完善培訓工作,評估此次培訓效果，人力資源部進行了培訓滿意度問卷調查，參訓學員普遍反映這次培訓時間緊湊、內容豐富，既放松了身心，又開闊了視野，針對性和啟發性較強，達到了預期效果。