鉚足干勁，搶抓開局—學習貫徹七屆五次職代會精神紀實（三）

春早繪藍圖，奮進正當時。

2021年，是中國共產(chǎn)黨成立100周年，是“十四五”開局之年，也是全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程開啟之年，做好今年各項工作意義無比重大。站在新的歷史起點上，院七屆五次職代會就做好開年工作、實現(xiàn)良好開局，提出明確要求，作出安排部署。全院各級各部門和廣大黨員干部認真學習會議精神，鉚足干勁，全力以赴奪取首季“開門紅”，為“十四五”開好局、起好步奠定堅實基礎，交出優(yōu)異成績單。

做好今年開年工作、實現(xiàn)全年良好開局，全院務必全面落實院長《工作報告》提出的九點工作意見：一、縱深推進企業(yè)改革，構建新發(fā)展格局；二、戰(zhàn)略引領，加快設計做大做強；三、規(guī)范行為，推動檢測高質(zhì)量發(fā)展；四、完善子公司治理，助推各板塊協(xié)同發(fā)展；五、強化基礎管理，夯實企業(yè)發(fā)展內(nèi)功；六、打造美好園區(qū)建設，塑造良好企業(yè)形象；七、加大科研體制改革，以科研創(chuàng)新永葆企業(yè)發(fā)展活力；八、完善人才引用育留機制，凝聚人才厚度；九、加強新時代黨建，引領高質(zhì)量發(fā)展。會后，各單位、各部門認真學習貫徹七屆五次職代會精神，以千帆競渡、百舸爭流之勢，主動擔當作為，扛起主體責任，全面落實各級工作責任制。

之柒 經(jīng)營管理部

經(jīng)營管理部職代會精神落實情況

一、徐從廣率隊拜訪金寨縣住建局領導

3月4日，副院長徐從廣率隊拜訪金寨縣住房和城鄉(xiāng)建設局夏云培局長、縣建設工程質(zhì)量安全監(jiān)督局李峰局長，向金寨縣住建局領導介紹了安徽建科發(fā)展的歷史沿革、十三五所取得的各項成績、十四五發(fā)展設想，并詳細介紹了我院各板塊前期在金寨參與的規(guī)劃、設計、檢測、全過程咨詢管理等業(yè)務情況，并表示在金寨縣住建局及其他各部門關心支持下，安徽建科將進一步發(fā)揮在建設咨詢服務領域全產(chǎn)業(yè)鏈的綜合技術優(yōu)勢，為地方加快融入長三角一體化發(fā)展做出省屬國企新貢獻，為革命老區(qū)的城鎮(zhèn)建設和鄉(xiāng)村振興做出貢獻。

二、召開一季度經(jīng)營工作座談會

3月31日下午，我院召開2021年一季度經(jīng)營工作座談會，副院長徐從廣參加會議，經(jīng)營管理部陳琦副部長主持會議，各版塊負責人或分管經(jīng)營負責人參加。會議緊緊圍繞今年院長工作報告提出的“整合院各板塊資源，充分發(fā)揮安徽建科綜合優(yōu)勢，加快產(chǎn)業(yè)鏈融合和經(jīng)營轉(zhuǎn)型”，對多板塊協(xié)同經(jīng)營具體開展的思路進行了熱烈討論。

三、中標安徽建工技術學院新校區(qū)工程設計項目

根據(jù)院大經(jīng)營工作戰(zhàn)略部署，經(jīng)營管理部與建筑設計分院緊密配合，經(jīng)過多方面的項目調(diào)研與精心的方案設計，在激烈的投標競爭中力拔頭籌，喜中安徽建工技術學院新校區(qū)工程設計項目。

四、召開項目管理信息化平臺宣貫會

3月25日上午，院經(jīng)營管理部、信息管理部聯(lián)合召開項目管理信息化平臺宣貫會，來自設計、檢測部門的分管經(jīng)營負責人及投標專員參加會議，經(jīng)營管理部陳琦副部長、信息管理部梅雪牽頭組織本次宣貫。宣貫會上，信息管理部詳細解讀了信息管理平臺的操作流程，并就下一階段系統(tǒng)更新內(nèi)容進行了說明。圍繞管理系統(tǒng)的項目登記及消息通知等相關問題，與會人員進行了充分討論，針對大家提出的有關管理系統(tǒng)的疑問，經(jīng)營管理部逐一進行了解答。

五、制定經(jīng)營管理辦法，落實大經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略

為落實院大經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，正在制定《安徽省建筑科學研究設計院經(jīng)營管理辦法》，修訂設計板塊經(jīng)營管理辦法，各子公司根據(jù)本單位業(yè)務板塊實際情況制定經(jīng)營管理辦法，加強院及各子公司直屬經(jīng)營部門經(jīng)營力量，完善經(jīng)營考核機制，調(diào)動經(jīng)營積極性，保障大經(jīng)營工作有序推進。

之捌 工會

凝聚職工力量 深化工會工作

院七屆五次職代會順利召開后，院工會組織部門員工認真學習領會會議精神，堅決貫徹落實會議部署。

2021年，工會將圍繞企業(yè)中心，服務大局，服務職工，凝聚職工智慧和力量，扎實推進工會各項工作。充分發(fā)揮工會聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，維護職工合法權益，竭誠服務職工群眾。

一、開展勞動競賽活動，激勵職工崗位建功。

圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作，團結動員廣大職工為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展建功立業(yè)。深入開展先進集體、先進個人、優(yōu)秀新員工、巾幗之星等評選活動，鼓勵職工崗位創(chuàng)新、崗位建功。

二、做好職工惠民實事，著力維護職工權益。

聯(lián)合環(huán)評檢測部門在園區(qū)做好職業(yè)安全、職業(yè)衛(wèi)生宣傳工作，重視對職工的人文關懷；深入踐行以職工為中心的發(fā)展思想，按國家有關規(guī)定落實好職工各項福利，不斷提升職工獲得感、幸福感、安全感。

三、加強職工文化建設，拓展活動形式。

1、開展“巾幗心向黨，建功新時代”主題系列活動，夯實女工工作，彰顯女職工的新時代風采；

2、4月30日，院工會組織近260名職工來到蜀山森林公園開展“喜迎建黨百年——凝心聚力，再攀高峰”全員健身活動，增強職工健身意識，緩解工作壓力的同時，也展現(xiàn)了安徽建科人不畏艱難、勇攀高峰的良好精神風貌；

3、進一步發(fā)揮院合唱團、籃球隊、航拍隊等職工文體團隊作用，組織職工參加安徽省城市接力跑等，豐富活動形式；

4、積極籌備以“慶建黨百年 展建科風采”為主題的職工書畫攝影展，弘揚健康文明、昂揚向上的職工文化。