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鉚足干勁,搶抓開局——學習貫徹七屆五次職代會精神紀實(二)

發布日期:2021-05-26 瀏覽次數:3664


春早繪藍圖,奮進正當時。    

2021年,是中國共產黨成立100周年,是“十四五”開局之年,也是全面建設社會主義現代化國家新征程開啟之年,做好今年各項工作意義無比重大。站在新的歷史起點上,院七屆五次職代會就做好開年工作、實現良好開局,提出明確要求,作出安排部署。會后的這段時間,全院各級各部門和廣大黨員干部認真學習會議精神,鉚足干勁,全力以赴奪取首季“開門紅”,為“十四五”開好局、起好步奠定堅實基礎,交出優異成績單。

做好今年開年工作、實現全年良好開局,全院務必全面落實院長《工作報告》提出的九點工作意見:一、縱深推進企業改革,構建新發展格局;二、戰略引領,加快設計做大做強;三、規范行為,推動檢測高質量發展;四、完善子公司治理,助推各板塊協同發展;五、強化基礎管理,夯實企業發展內功;六、打造美好園區建設,塑造良好企業形象;七、加大科研體制改革,以科研創新永葆企業發展活力;八、完善人才引用育留機制,凝聚人才厚度;九、加強新時代黨建,引領高質量發展。會后,各單位、各部門認真學習貫徹七屆五次職代會精神,以千帆競渡、百舸爭流之勢,主動擔當作為,扛起主體責任,全面落實各級工作責任制。

    生產安全管理部

         1、加大安全監管力度

定期開展安全生產季度專項檢查,截至目前,2021年共開展2次季度專項檢查,涉及二站、監理公司、特技公司等子公司項目。修訂《院安全風險抵押金管理辦法》,對發生一般安全事故的單位嚴格進行追責處理,扣罰抵押金。印發安全文化手冊,開展新員工安全生產培訓工作,進一步加強安全生產宣傳和培訓力度。

  

         2、推進固定資產信息化管理

啟用固定資產信息化管理系統,打印張貼固定資產信息化二維碼標簽,推進信息化管理。


    審計部

院職代會后,審計部認真組織學習院長工作報告,充分認識到發揮內部審計監督作用的重要性。2021年3月,集團反饋董事長任期經濟責任審計報告內容,時間緊、任務重,審計部迅速行動,成立安徽省建筑科學研究設計院審計整改工作領導小組,確定了工作機制和工作要求,同時召開審計整改專題會,分解任務,責任到人,要求明確整改目標、整改措施、整改時限、整改結果、整改責任等,立行立改,即知即改的一個月內完成,其余問題三個月內,確保整改成效。4月中旬,整改方案報送集團審計部。目前,審計整改工作按時間節點穩中有序推進。

內部審計工作作為一種自我約束和自我監督機制能夠從源頭上入手,及時發現并糾正隨意決策、浪費資源等問題,有效推動落實從嚴治黨、規范權利運行和反腐倡廉等系統重大決策部署。

征途漫漫,惟有奮斗,“十四五”規劃開局之年,審計將不辱使命、砥礪前行,主動作為、創新作為、奮發敢為,不斷譜寫我院審計工作的新篇章。

    紀檢監察室

強化紀律和作風建設,引導廣大員工遵紀守法,依法依規開展生產經營工作,廉潔從業,保持良好職業操守。

1、以新一輪深化“三個以案”警示教育為契機,深化警示教育,筑牢思想防線。擴大受警示教育范圍,組織院領導班子成員、各黨支部(總支)書記、子公司負責人、院管理部門負責人參加建工控股黨委舉辦的新一輪深化“三個以案”警示教育報告會。舉辦新一輪深化“三個以案”警示教育培訓講座,邀請省委黨校老師授課。

2、在以往專項整治的基礎上深入開展資金管理、物資采購、勞務分包、資產處置、服務基層5個方面存在問題排查整治,針對存在的問題、漏洞,督促修訂制度,完善流程。

3、圍繞“四個緊盯”,認真監督和排查“兩違規”問題,深入宣傳“兩違規”問題的突出性、嚴重性,要求全體黨員尤其是黨員領導干部切實提高政治站位,增強廉潔意識,從自身檢視問題,加強自身修養,增強拒腐防變能力,杜絕“兩違規”問題在自己身上、周邊同事身上發生。

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