陽春三月，百花爭艷。乘著“兩會”的東風，2019年3月17日，我院七屆三次職工代表大會隆重召開，出席大會的正式代表、列席代表、特邀代表近百人齊聚一堂，共商企業發展大計。股份公司財務總監徐亮蒞臨大會指導。

      與會代表以高度的責任感，認真履行職責，聽取并審議通過了《院長工作報告》、《安徽省建科院2018年度財務預算執行及2019年度財務預算》及《2018年業務招待費使用情況的報告》、《安徽省建科院經濟技術責任制實施辦法（科研檢測、設計）》、《安徽省建科院經濟技術責任制實施辦法(綠色建筑研究院)》、《安徽省建科院所屬單位經營責任人業績考核辦法》、《安徽省建筑工程質量第二監督檢測站經理層業績考核辦法》，通過了《大會決議》。

      徐亮總監首先代表股份公司對安徽建科七屆三次職工代表大會的召開表示熱烈的祝賀，對奮戰在生產經營各條戰線的全體員工表示由衷的敬意！他指出，在去年經濟持續低迷的情況下，安徽建科全面完成考核目標，實屬不易，針對2019年工作，徐總講了三點意見：一是堅持政治統領，加強政治建設，不斷深化生產經營與黨建工作的高度融合，提高黨建管理水平；二是凝聚發展共識，奮力發展建科院新局面；三是牢牢抓住科技發展這個牛鼻子，加大科技投入，激發科技工作者的活力和潛力，提升建科院的核心競爭力。他強調，一分布署，九分落實，安徽建科全體職工要深刻領悟集團公司一屆六次職代會和院七屆三次職代會的精神，并貫徹落實到每一個工作崗位，在院領導班子的帶領下，創造更加美好的未來！

      會上，項炳泉院長作了《同舟共濟，奮力譜寫安徽建科改革發展新篇章 》的工作報告。報告從六個方面對院2018年的工作進行全面、客觀的總結，深刻剖析了我院當前存在的一些困難和不足，提出了院2019年的工作思路：高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入貫徹黨的十九大精神，以集團一屆六次職代會精神為指引，堅持轉型發展總基調，堅持以職工為中心的發展思想，堅持管理創新和科技創新“雙輪”驅動，更加注重質量和安全，聚焦問題，全面加強和改進黨的建設，凝心聚力，主動作為，奮力構建職工滿意、企業發展、資產增值的建科院轉型發展新局面。對于2019年的工作，報告從十個方面進行了部署：一是提升經營水平，努力打造“大經營”格局；二是統一思想，堅定不移地推動設計做大做強；三是規范行為，推動檢測高質量規模發展；四是完善公司治理結構，提升子公司市場競爭力；五是要在人才干部隊伍建設上下功夫；六是要在科技創新上下功夫；七是要在強化質量安全管理上下功夫；八是要在提升管理水平和效率上下功夫；九是要在建設美好建科院新區上下功夫；十是要在黨的建設上下功夫。

      大會表彰了2018年度先進集體、先進個人。簽訂了各單位2019年度經濟技術指標責任狀和各黨支部目標管理責任書。

      建工控股黨委工作部主任徐文聯率考核組開展了2018年度院領導班子及成員述職述責述廉考核工作。

      大會號召全體職工要團結一心，以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，全面貫徹落實集團一屆六次職代會和院七屆三次職代會會議精神，同舟共濟、攻克艱難，奮力譜寫建科院4.0改革發展新篇章，為實現“一 流安徽建工”，建設更加美好的安徽建科而努力奮斗，以優異的成績迎接新中國成立70周年。