揮資源優勢  努力做大做強安徽建科院

胡運成

      伴隨著共和國建設的步伐，安徽省建科院走過了50年光輝歷程，在此，我代表安徽建工集團向安徽省建筑科學研究設計院成立50周年表示誠摯的祝賀！向安徽省建科院全體職工表示親切的問候！
      50年來，安徽省建科院緊緊圍繞工程建設的技術難點和新材料、新產品開展科研，一代又一代科技工作者發揚艱苦奮斗、勇于探索的精神，創造了一項又一項的國家和省級科研成果，為我省建設科技事業做出了突出的貢獻！安徽省 建科院是安徽建工集團產業鏈的高端，我們為安徽省建科院擁有全省一流的建筑科研條件和技術優勢而感到驕傲和自豪!
      經過50年的建設發展，今天的安徽省建科院已經成為一所綜合性的科研院，年產值九千萬元，人才濟濟，朝氣蓬勃，綜合實力顯著提高，各項工作取得了長足的進步和發展，成為安徽省建筑科研和設計領域的一支重要的領軍團隊，走向了一個新的歷史發展時期。
      管理是企業的永恒主題，安徽省建科院已經建立了一套行之有效的管理措施，但在實踐中還需要深化改革，不斷創新，完善法人治理結構，建立現代企業制度。創新管理才是企業發展和前進的源動力，應緊密結合我國建設科技事業的發展方向和建科院改制后的戰略導向，把爭創科研成果、提高管理水平、爭取更大效益作為基本目標，完善、優化、細化業務流程，建立科學動態的管理機制和考核評價系統，由粗放型、經驗型管理向信息化、科學化、集約化和市場化管理方向轉變。
      一個企業的成敗起主導作用的因素是企業經營者的思想和行為，要求企業的主要領導要具有與時俱進的思想、堅忍不拔的意志、敬業奉獻的品質、做大做強企業的信心、駕馭全局的能力和敢于超越的膽略，只有經營者掌握了正確的思維方式，才能制定正確的經營決策并按照正確的方向前行。安徽省建科院擁有一支技術精湛、敢于開拓的領導班子和技術隊伍，在科研、設計、檢測、特種建筑技術施工、建設監理等實踐活動中取得了累累碩果。成績屬于過去，光榮屬于歷史，新的世紀，新的挑戰，我們依然要認清形勢，看到我們的不足，向兄弟建科院學習，進一步總結經驗，找出差距，改革用人機制，加強智力引進，加強科研團隊建設，增強發展后勁，充分發揮全體職工的自主創新能力，以努力爭先進位的精神加快發展步伐，做強做大安徽省建科院。
      “雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，站在新的歷史起點上，希望建科院全體職工發揚安徽建工人特別能吃苦、特別能戰斗的精神，以科學發展觀為指導，創新思維，創新管理，敢于超越，敢于拼搏，努力創造安徽建科院更加輝煌燦爛的明天！