“山中賊”“心中賊”皆須破 ——對官場“亞文化”說不

（來源：中國紀檢監察報）

黨內政治文化，是政黨的“軟實力”，是黨內政治生態的靈魂。關系學、厚黑學、潛規則、官場術、封建思想等所謂官場“亞文化”與我們黨所倡導的健康政治文化格格不入，其存在和傳播會扭曲部分黨員干部的思想觀念和行為。即日起推出“對官場‘亞文化’說不”系列評論，弘揚正確的權力觀、地位觀、利益觀，涵養清正廉潔的價值理念。

——編者  

“山中賊，橫行于世間，違犯國法，戕賊百姓，可謂世間的禍害；心中賊，橫行于方寸之間，違背天理，肆虐人情，可謂人心的禍害。”

不得不承認，二者比較而言，破“山中賊”易，破“心中賊”難，例子就在你我身邊。刮骨療毒、力度空前的正風反腐進行到今天，從凝重面對“腐敗和反腐敗兩軍對壘”的膠著，到“反腐敗斗爭壓倒性態勢正在形成”“反腐敗斗爭壓倒性態勢已經形成”，再到“奪取了反腐敗斗爭壓倒性勝利”，“山中賊”大勢已去，“破”得大快人心。與之勢如破竹、節節勝利比較，讓政治生態遭到污染、從政環境出現異化的官場“亞文化”雖然得到一定程度的遏制，但仍有一定市場，如同蠢蠢欲動、揮之不去的“心中賊”。

所謂官場“亞文化”，一般包括在腐敗官員群體乃至整個官場盛行的各類容易誘發腐敗和不正之風的潛規則，以及各種腐朽思想、意識、世界觀、人生觀、價值觀。這種“亞文化”宣揚權錢交易、權色交易、權力尋租等錯誤、畸形的權力觀、地位觀、利益觀。奉行關系學、厚黑學、潛規則、官場術，與封建思想有千絲萬縷的聯系，其直接表現包括唯上和媚上、權謀和謀權、圈子和宗派等。

官場“亞文化”的可怕之處在于，看不見、摸不著，卻無孔不入、見縫插針；聽起來悖情悖理、罵起來人人切齒，卻在暗中左右一些人的選擇。如，有的信奉“千里來做官，只為吃和穿；想保吃和穿，當好這個官”，一朝權在手便大搞以權謀私、權錢交易；有的奉“官大一級壓死人”為圭臬，等級觀念根深蒂固，上級對下級居高臨下、頤指氣使，下級對上級曲意逢迎、溜須拍馬，搞得官場烏煙瘴氣；有的任人唯親、編織裙帶，為了小集團、小圈子的利益，常常是非不分，甚至黑白顛倒，順我者昌逆我者亡，等等。官場“亞文化”造成價值觀的扭曲、風氣的敗壞，在一些地區、部門、單位甚至因此出現了“劣幣驅逐良幣”的逆淘汰現象，其對黨內政治生活、政治生態、政治文化的危害，斷然不可小視。

“心中賊”不除，腐敗難斷根。關系學、厚黑學、潛規則、官場術、封建思想等官場“亞文化”，與黨內政治文化建設倡導的忠誠老實、光明坦蕩、公道正派、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔等價值觀格格不入，根子還是一些黨員、干部理想信念這個“壓艙石”發生了動搖，世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”出現了松動。文化里的“治亂”，思想上的“去疴”，歸根結底靠文化的對決、價值觀的較量。從這個意義上說，打贏反腐敗這場正義之戰，破“山中賊”和破“心中賊”這兩個戰場都得全力以赴爭勝。

陽奉陰違、阿諛逢迎、弄虛作假、不干實事、會跑會要的干部沒市場、受懲戒，人人“看得見”；忠誠干凈擔當、為民務實清廉、奮發有為、銳意改革、實績突出的干部得到褒獎和重用，身邊“摸得著”——先進文化成為影響廣大黨員干部思想、行為的決定因子，“不想腐”就是水到渠成的事。

換言之，對形形色色的官場“亞文化”說不，是一個立破并舉、扶正祛邪的系統工程，必須堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，堅持思想建黨和制度治黨同向發力，堅持思想從嚴、執紀從嚴、治吏從嚴、作風從嚴、反腐從嚴，堅決匡正選人用人風氣，堅決同特權思想、特權現象作斗爭……每項措施、每次努力都有利于加強和規范黨內政治生活、有利于凈化黨內政治生態，保持定力、久久為功，定能清淤疏浚、激濁揚清，迎來全面深刻的變化、影響深遠的變化、鼓舞人心的變化。